简述
企业法律舆情管理办法，是指企业针对法律舆情事件及时发布回应，修复并重构企业形象，以保护企业权益并维护社会公信力的一种管理方式。它是现代企业管理的重要组成部分，是企业应对各种风险的有效方式。原则
在实施企业法律舆情管理办法中，应遵循以下原则：1. 及时性原则：企业应及时跟进事件进展，及时向公众发布回应，以止损维权；
2. 群众性原则：企业应重视公众舆情，正视社会责任，及时回应公众关切；
3. 专业性原则：企业应根据公众关注点制定回应策略，优化回应语言，提高回应专业品质；
4. 管理性原则：企业应制定科学的管理流程，指定责任人、专业队伍，确保事件处理效率与质量；
5. 评估性原则：企业应评估管理流程中的问题与改进方案，不断完善提高舆情管理水平。
方法
企业法律舆情管理包括以下方法：1. 再造形象法
企业应针对法律舆情事件，从组织公关、广告营销、网络推广、公益活动等方面着手，全面优化企业形象，重现企业价值与文化，以实现企业再造形象，加强公众关系。
2.预警机制法
企业应对潜在法律舆情风险建立完整的预警机制，通过风险评估和分析，及时发现可能的法律舆情危机，以提前准备回应策略，为企业带来最大利益。
3.渠道跟进法
企业应建立多元的舆情管理渠道，及时采集社会舆情事件，聚合社会大众情感，深入了解共情范围，以实现对事件情况的全方位跟进，更好地消化舆情影响，化解社会危机。
4.网络舆情管理法
企业应重视网络舆情管理，建立网络舆情知道平台，及时跟踪企业公开舆情信息，及时发布反击言论，以维护合法权益，加强企业品牌公信力。
5.专家分析法
企业应聘请专业公关咨询公司或法律顾问进行事件分析，提供专业建议和回应策略，制定舆情危机应对计划，快速解决问题，保护企业形象与声誉。
总结
企业法律舆情管理办法是企业应对时代变化所需要的一种重要管理方式，利用各项管理原则和管理方法，在应对法律事件、危机事件和维护企业形象和社会公信力等方面，帮助企业更好地应对挑战和机遇。企业应根据实际需求和情况，全面评估和考量各种策略和方法，制定科学合理的管理计划和流程，争取在新时代的市场竞争中取得更好的业绩和发展。
